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S-RH-AR30-D-09-002 : Rivière-des-Prairies / Pointe-aux-Trembles. DIRECTIVE EN MATIÈRE DE FORMATION. - 10 février 2009

1 PDFMTL100-05-D097

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Held by
Ville de Montréal. Section des archives via Archives de Montréal (Ville de Montréal)
Dates
10 février 2009 (indexed as 2009)
Level
file
Scope & content
Entrée en vigueur : 10 février 2009. Date de fin : 18 février 2014. - Date de transmission (GDD) : 10 février 2009
In the picture
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  • Pointe-aux-Trembles · landmark · confidence 70% · landmark:montreal · found as “pointe aux trembles”

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1 document numérique
Format
Document
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This is a typed administrative directive document on Montréal letterhead, with the Montréal logo at top left and a reference number in a grey box at top right. The title reads "Rivière-des-Prairies / Pointe-aux-Trembles. DIRECTIVE EN MATIÈRE DE FORMATION" in red capitals, followed by effective and end dates, a requester line, and borough and signatory fields. Numbered sections below cover the objective, scope, and roles and responsibilities, set out in plain black text with bulleted lists.Described automatically by a vision model; may contain mistakes.
Text in the image
MontréalEncadrements administratifsS-RH-AR30-D-09-002Rivière-des-Prairies / Pointe-aux-Trembles. DIRECTIVE EN MATIÈRE DE FORMATIONDate d'entrée en vigueur : 2009-02-10Date de fin : 2014-02-18Commentaire :à la demande de Claude PilouffeArrondissement émetteur :Rivière-des-Prairies - Pointe-aux-TremblesArrondissement du signataire :Rivière-des-Prairies - Pointe-aux-Trembles , Direction d'arrondissement1. OBJECTIF2. CHAMP D'APPLICATION3. RÔLES ET RESPONSABILITÉSService central du Capital humainDirection de l'arrondissementÀ la demande de Claude PilonAssurer une gestion efficace et cohérente des activités de formation de l'arrondissement.Tous les employé(e)s de l'arrondissement.Investir l'équivalent d'au moins 1% de sa masse salariale en formation pour l'ensemble des employé(e)s de la Ville.Déclarer les sommes investies en formation au ministère du Revenu du Québec.Assurer la gestion des activités de formation.Définir les priorités en fonction des orientations stratégiques.Déterminer les budgets accordés pour la réalisation des activités.Read automatically; may contain mistakes.
Harvested
2026-10-16T15:48:21Z · source datestamp n/a · ead

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