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C-RH-SCH-D-07-003 : Devoir d'autorité de l'employeur en matière de santé et de sécurité du travail (DIRECTIVE). - 17 janvier 2008

file17 janvier 2008MTL100-05-D078

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Ville de Montréal. Section des archives via Archives de Montréal (Ville de Montréal)
Dates
17 janvier 2008 (indexed as 2008)
Level
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Extent
1 document numérique
Scope & content
Entrée en vigueur : 17 janvier 2008. Date de fin : 21 novembre 2012. - Date de transmission (GDD) : 17 janvier 2008
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MontréalEncadrements administratifsC-RH-SCH-D-07-003Devoir d'autorité de l'employeur en matière de santé et de sécurité du travail (DIRECTIVE)Date d'entrée en vigueur :2008-01-17Date de fin :2012-11-21Commentaire :Remplacé en 2012Service émetteur :Capital humainService du signataire :Capital humain, Bureau du directeur principalN.B. Afin d'alléger le texte, le masculin est utilisé sans discrimination1.0 OBJECTIF2.0 CHAMP D'APPLICATION3.0 DÉFINITIONSDiscipline :Processus disciplinaire :Le processus disciplinaire est essentiellement un outil permettant àCette directive définit l'ensemble des règles à respecter et des actes à accomplir pour exercer le devoir d'autorité de l'employeur en matière de santé et de sécurité du travail.Cette directive s'applique à tous les employés de la Ville de Montréal.Read automatically; may contain mistakes.
Harvested
2026-10-16T15:48:21Z · source datestamp n/a · ead

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